3月17日下午，沧州市中心医院召开2024年度综合目标总结表彰暨2025年度综合目标签订大会，对在2024年度圆满完成目标任务、在各项重点工作中取得优异成绩的先进集体和个人进行了表彰。 沧州市中心医院医疗集团和沧州市博施康养集团全体领导出席，医院各科室主任、护士长、获奖代表、近两年新入院的职能处室研究生及外包公司代表参加会议。
医院党委书记高广明代表院党委向获奖集体和个人致以热烈祝贺，并对全体干部职工的辛勤付出表示衷心感谢。他指出，过去一年，诸多退休老同志扎根基层，在分院发展、托管医院建设中发挥重要作用；广大青年骨干勇担重任，在协和医院对接、医院高质量发展中攻坚克难，不断突破。新老两代医者以“远途奔赴”与“技术闯关”的双向接力生动诠释薪火相传的使命担当。他强调，此次表彰不仅是对老院长温秀玲同志20多年来带领医院积淀的“沧州市中心医院精神”的传承与弘扬，更是凝聚全院力量、迈向现代化强院目标的重要契机。针对未来发展，他提出六项要求：一是要强化标杆引领，全体干部职工要对标先进科室主任、护士长的管理经验与奉献精神，共同在建设现代化强院的征途上创先争优，作出新的贡献。二是要优化资源布局，以沧州市中医院、肿瘤院区启用为契机，系统性调整各院区功能定位，推动学科专业重组与交叉融合。三是要深化与协和医院对接合作，将协和医院“以患者为中心”的核心理念融入诊疗全流程，推动技术协作与人文服务双轨并进；围绕疑难病例会诊、诊疗方案标准化、科研数据共享等方向开展深度协作，推动协和先进技术与管理模式本土化落地。四是要完善学科体系，进一步建立健全学科带头人责任制，明确其在人才梯队建设、科研方向规划中的责权利，推进学科的规范性、系统性、科学性建设，打造区域性特色诊疗中心。五是要强化临床路径管理，基于DIP数据和要求，大力推进临床路径落地，优化、规范诊疗流程。六是要激活创新动能，全面落实廉医廉政和八项规定精神，努力改进工作作风，提升工作效能；积极推进人工智能、细胞治疗、机器人应用等前沿技术的研究和应用，营造“技术革新有舞台、干事创业有激情”的浓厚氛围。 
党委副书记、院长李勇主持大会，强调全院干部职工要深刻领会高广明书记讲话精神，将“沧州市中心医院精神”内化为推动事业发展的内生动力。作为新时代公立医院，我们要以攻克疑难危重症为立院之本，以前沿技术创新为强院之基，集中优势资源搭建多学科协作平台，在精准化诊疗、微创化技术、个体化方案等领域实现突破性进展。医学的本质是科学与人文的双重抵达。全体医务人员既要保持对技术的敬畏之心，在疑难病例MDT讨论、复杂手术方案设计中追求极致；更要坚守“生命至上”的使命初心，将人文理念贯穿诊疗全流程，用共情力构建互信互敬的医患关系，为医院的高质量发展贡献智慧与力量。
党委副书记、副院长孙洪江宣读《关于2024年度科室目标完成情况的通报》
副院长徐泽升宣读《关于2024年度综合目标考核情况的通报》
党委委员、工会主席姜建玲宣读《关于表彰2024年度先进集体和先进个人的决定》
获奖代表神经内科医学中心主任、脑血管病三科主任董爱勤，孟村县医院党委书记于淑靖，外科第七党支部书记、心胸外科主任张楠分别发表了获奖感言。 泊头市医院党委书记、西院区第三党支部书记、脑血管病一科主任、盐山分院院长董志领，神经外科医学中心主任、脑肿瘤外一科主任、泊头市医院副院长尹港峰，内科第十六党支部书记、肾内二科主任孙福云，医技第十一党支部书记、CT诊断科主任徐延峰作为科室主任代表与党委书记高广明签订了2025年工作目标管理责任状。
此次总结表彰大会不仅是对过去一年工作的总结和肯定，更为新一年的工作定下基调，是对未来发展的激励和动员，必将激励全院广大干部职工统一思想、明确目标、凝聚力量，以更加坚定的信心、更加饱满的热情、更加务实的作风投身一流强院建设新征程，为提升全市人民群众健康水平和幸福指数、助力沧州高质量发展作出新的更大贡献！
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