166年前的一个夜晚，被黑暗笼罩的战地医院迎来一束光明——南丁格尔手提油灯，带领38名妇女巡查照护伤员，重燃一盏盏生命之灯。
166年后的今天，在抗击新冠肺炎疫情之时，一个个身着白色战甲的护理人员英勇逆行，坚守在疫情防控第一线。那份无畏与执着，让我们坚信“提灯女神”从未远离。
从呱呱坠地、生病护理、养老护理、直至最后的临终关怀……南丁格尔之灯，几乎光照和温暖着人类的一生。
持敬畏 练本领
每一次守护，都是在与病魔交锋。在抢夺生命的战场上，没有重来的机会。因此，对护理者而言，练就一身真本事尤为重要。
2020年1月底，在这个辞旧迎新、阖家团圆的新春佳节，新冠肺炎疫情防控形势严峻，处于疫情中心的武汉，在坚守中等待着各路支援。
“我有多年的ICU工作经验，我申请前往武汉支援抗疫一线的兄弟姐妹们，请院领导一定要批准我的请求！”经过多次请战，脑科院区急诊ICU主管护师李金月终于如愿以偿，加入河北省首批支援湖北武汉医疗队，义无反顾地踏上奔赴新冠肺炎疫情核心战区湖北武汉的征程。
“女子一样可以成为勇士!”1月26日，面对送行的领导和同事时，呼吸与危重症医学科护士，九零后小姑娘于硕信心十足、话语铿锵。
到达驻地后，李金月、刘树君、于硕放下行李，就和队员们一起参与培训：感控知识、穿脱防护服、消毒隔离重点……尽管已经接受了多次培训，但天使们仍然仔细记录、反复操作。
提前少吃少喝、穿上厚重隔离服、至少连续6小时不上厕所，是重症监护室工作的常态。刚开始时，刘树君感觉自己的呼吸会受影响，有时胸闷、说话明显费力，这些暂且不说，隔着多层防护手套进行护理操作的困难摆在了眼前：“没有困难，只有挑战，必须做好!”
凭借对患者的密切关注和极强的职业敏感，第一时间发现患者病情异常，配合医生实施抢救。这种惊险的瞬间，不仅发生在疫情期间，还贯穿在护士的日常工作中。秉持着对生命的敬畏，护理工作者在实战中日复一日磨炼本领，艺精技湛。
2019年，我院持续开展贴近临床、贴近患者、注重实效的培训，尤其注重对新入职护士、青年护士及基层护士的三基训练。建立了“护理规范服务培训基地”和“静脉穿刺规范化培训基地”，分批次对新入职护士进行1周时间的护理规范化培训及静脉穿刺培训，重点改善了护理人员服务态度、规范操作，提高了穿刺水平。开展了全员“三基、急救技能及应急能力”大练兵活动，强化了应急预案的演练和操作并发症的预防。创新培训方式，完成了对临床总带教、骨干带教老师的集中培训与考核，重新选拔技术操作内训师；对新入职护士实行了护理操作内训师临床包干带教模式，增强了培训效果。
选派多名护理骨干外出交流学习，提升护理管理和临床业务能力，落实护士进修前中后的闭环管理，30名护士完成省级以上专科培训或进修，护理人才培养质量显著提升。举办了2项国家级继教项目和第九届5个专业的专科护士培训班，为护理人员搭建学习交流平台。在18个护理专业组和工作组的基础上，建立了静脉血栓栓塞护理专业组和脑心健康管理专业组；在目前7个专科护理门诊基础上，开设了“新生儿早期干预门诊”和“呼吸康复门诊”。
实力的提升需要实战的检验。医院获批成为“全国护理科普教育基地”“全国心血管病护理及技术培训基地”，全年获全国“杰出护理工作者”、中国“护理管理创新奖”优秀奖与推荐奖等国家级奖项6项，河北省“最美护士”等省级奖项51项，沧州市护理工作先进个人和护理服务技术标兵等市级奖项17项；发表国内专业期刊论文60余篇；申报成功河北省卫健委科研课题2项，市级科研课题5项；获得河北省医学科技二等奖1项、三等奖3项；出版专著9部，获批国家实用型护理专利6项。
怀温情 待生命
护士，往往是细致与温柔的象征。面对饱受病痛折磨的病患，他们不仅用护理专业知识为他们进行治疗，同时也满怀一腔温情，用优质的服务带给他们慰藉。
支援武汉市第七医院期间，一名刚从普通病房转到ICU的患者，因为缺氧呼吸困难，一日三餐都是大问题。李金月给他喂饭的时候总是小心翼翼，一小口一小口地喂，一点也不怕麻烦，尽量避免患者出现呛咳。
加入医院隔离病房救治工作的感染性疾病一科副护士长李美娜，每天都会了解患者的病情及饮食情况，哪一位患者是糖尿病饮食？哪一床病人有忌口？她都铭记于心，多次与餐厅沟通，尽最大努力满足患者的饮食需求，让患者吃好每一餐，保证营养充足；除了关心患者身体状况，还准确掌握患者的心理状态，必要时及时给予心理疏导。
在与新冠肺炎的战斗中，隔离病房护士替代了家人的角色。护士除了重视患者的基础护理和专科护理外，还尤其注重对患者的心理开导和康复指导。通过加强与患者的交流，建立起彼此的信任；通过分享救治成功的案例、告知患者病情控制的情况等，给患者以信心；护士还通过帮助患者使用手机等通讯设备，鼓励患者与家属和朋友沟通，缓解其焦虑紧张情绪，通过一系列关怀暖心的细微举动，如为患者过生日、唱歌、带领病人康复锻炼如跳操等，为处于困境中的患者带去了生的希望。
事实上，这正是持续推进优质护理服务的有力表现。2019年，护理部在持续深化优质护理服务的基础上，进一步强化主动服务，实施了“六心照护”（即接待热心、治疗用心、观察细心、护理精心、解答耐心、送往暖心）品牌创建活动，深入开展了“假如我是一名患者”换位思考“四个一”活动、护理人员就医体验活动，改进工作不足，细化服务流程，完善服务细节；深化优质护理内涵，继续推行了“一科一特色、一病一品牌”活动，借助肾友之家、彩虹家园、阳光之家等，落实重点人群的健康教育及人文关怀；开展延伸服务模式，门诊患者服务服务中心为10694名患者提供了协助办理住院手续、护送至病房的服务，为2206名外省市患者做随访调查工作；推行病房陪护管理，引入护工公司，协助完善了其工作制度、职责、与流程，并先后在15个临床科室落实了综合服务模式，为患者提供相关陪护服务；创新健康教育形式，举办了170余期“暖暖天使”系列科普教育活动，制作并应用了41种健康教育处方及住院指南、出院联系卡，深入乡村、学校、养老院开展20余次“健康中国、科普助力”系列活动。
多措并举强化优质护理服务，使得医院护理服务满意度高达97%，在区域内起到了引领示范作用，全面提升了全市的护理服务水平。
以诚心 护热血
抗击新冠肺炎疫情，广大护理工作者不计报酬、无畏生死，在战“疫”一线冲锋陷阵、救死扶伤。这份热血性情，值得所有人真诚相待。
为打赢打好疫情防控阻击战，护理部按照医院总体部署，在医院肺炎防治领导小组的领导下，建立了三级护理防控管理体系，组建了6个专项管理组，形成网格化管理模式。合理评估调配护理人力资源，分别建立了抗击新冠肺炎外派护理人力储备库与院内护理人力储备库，结合各科室护理人力优先等级相匹配，形成“两库六级”护理人力资源调配体系。
做好护理人力资源防控培训，组织18名护理内训师对救援梯队成员落实防护技能培训并落实体能测试，分55场次培训医护人员共计1092人次。修订防护用具穿脱流程9项，录制了防护技能操作视频。做好护理人力紧急调配，1月23日至今共调配护理人员589人次，其中院外调配了93人次，院内调配了496人次；组建了ECMO护理团队，进驻市人民医院及隔离病房工作，确保了危重患者的救治成功率。
强化质量督导与院感防控管理，牵头22个部门共同制定了100个新冠感染防控流程，设立感控护士岗，保障各个救援梯队护理质量，保障医护人员自身安全；制定疫情相关规定3项，告知书1项，各种记录单6项，以大科为单位，分人分片区对高危科室、重点人群、关键环节启动疫情管控。指导科室做好患者转运；配合院感办对隔离病房、留观病房流程布局改造，协助做好物资应急管理及后勤保障工作。
为贯彻落实习近平总书记关于保护、关心、爱护医护人员的重要指示精神，进一步关心爱护护士队伍，弘扬南丁格尔精神，营造尊重护士、爱护护士的良好社会氛围，国家卫健委专门发布《关于做好2020年5·12护士节相关工作的通知》，省、市及我院也积极落实各项关爱保护一线医护人的暖心举措，从提高薪酬待遇、给予政策倾斜、强化工作保障等方面着手，切实解决他们的后顾之忧。进一步落实《护士条例》，在护士的执业环境、薪酬待遇、培养培训、专业发展等方面创造更好的条件。对参与新冠肺炎疫情防治工作的一线医护人员注射免疫增强制剂和发放抗病毒口服制剂，制定相关政策提高其薪酬待遇、生活保障、保证充足休息、做好照顾帮扶。采取有效的卫生防护和医疗保健措施，有效预防护士职业暴露，维护了护士的健康权益。抗疫期间，为加强保障抗击新冠肺炎医护人员身体健康与生命安全，进行医护人员心理支持和心理辅导，对抗疫一线人员进行线上心理指导，为一线护理人员筑造一道坚硬的心理防护墙。
这些关爱，同时体现在日常生活的方方面面——社会上各行各业为一线医护人员提供了健身、购物、餐饮等各方面的免减优惠活动，这些暖心行动和关爱举措，真切体现了社会和人民对护理人员的关心和爱护，提升了护士的职业幸福感。
2020年的春天，新冠肺炎疫情袭来之时，广大护理人员逆行出征，英勇无畏地投入到疫情防控第一线，为打赢疫情防控阻击战作出了重大贡献。如今，我国抗击新冠肺炎疫情取得重大战略成果，而我们美丽而伟大的护理天使们，仍在岗位上执着坚守，倾力奉献，为人们带去健康与温暖！
致敬白衣天使，这场战役因为你们必将取得最终的胜利！
致敬“提灯女神”，这个春天因为你们而更加温暖美丽！
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