 近些年来，在院党委正确领导和全院干部职工的共同努力下，我院实现了健康、快速发展，成为全国屈指可数的规模大院。如今，医院正在第三个五年发展规划指引下，由大院向强院转变。在转型的关键时期，针对社会上存在的某些行业不正之风，院党委审时度势，以中央“八项规定”和上级部门正风肃纪活动精神为指导，提出要高度重视干部职工的党风行风作风建设，积极探索惩防体系建设的长效机制，切实加强我院中层干部廉洁从政自律意识。按照年度工作计划，根据加强党风、行风、作风建设主题教育实践活动实施方案的要求，7月26日下午，院党委分批次组织全院中层干部开展了集体廉政谈话。
党委书记、院长温秀玲代表院党委在谈话中指出，廉政谈话既是落实《中国共产党党内监督条例》规定，也是警示教育学习的过程。教育在先，预防在前，是对同志们真正的关心和实质的爱护。中层干部作为医院建设发展的中流砥柱，必须切实担负起抓党风廉政建设和业务工作的双重责任，“两手抓两手都要硬”，不辜负党组织和全院干部职工的期望。为此，温秀玲院长提出了三点要求：一是要勤于学习，加强自身修养。中层干部在业务知识学习之外，更要重视法律法规、党纪党规和行政管理知识方面的学习，还要重点掌握与自己岗位有关的法规法纪条款。通过学习，明白什么能做，什么不能做，要给自己设置一条底线，超过底线的事坚决不做。恪尽职守，洁身自好，坚守思想道德底线，牢筑拒腐防变防线，做到防微杜渐、警钟长鸣。二是认真履行党风廉政建设职责。中层干部作为抓医院党风廉政建设的主体，既要抓好业务工作，也要切实落实好党风廉政建设责任制。要严格自律，以身作则，管好科室，管好身边的每个职工，切实强化对管辖范围内工作人员的严格教育、严格管理和严格监督。三是要增强责任意识，强化以患者为中心的服务意识。目前，我市正处在建设沿海强市的重要时期，市委市政府也提出了“爱沧州、做贡献、干成事、出亮点”的有力号召，在这样一个振奋人心的大环境下，作为一家大型公立医院的医务人员，尤其是一名中层干部，更要把治病救人，一心为患的坚定信念牢记心头，为沧州百姓的健康保驾护航。
温院长语重心长的教导使中层干部感受到自己肩负责任的重大，表示要以良好的精神状态发挥自身潜能、埋头苦干、扎实工作，为医院更美好的明天贡献自己最大的力量。
近年来，我院行风建设工作紧紧围绕医院发展大局，组织开展多层次、多形式的培训教育活动。对中层干部的教育，除执行力和管理知识培训外，还积极组织开展集体廉政谈话和警示教育活动，进行廉洁从政党纪政纪条规知识测试，增强防范意识。以专家授课的形式开展法律法规、职业道德专题培训，“廉洁从业、抵制商业贿赂”等主题教育活动。
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